交互设计师的发展与薪酬行业分析

发布时间:2020-06-24 09:40:00

我相信,很多人在找工作的时候都踩过各种坑,只有面试的时候才能找到自己想要的工作。我希望这篇文章能对你有所帮助。

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本文通过查询百度索引、抓取招聘信息、比较开放的统计数据,对交互设计师的发展和薪酬进行了简单的分析,用户界面设计师也提到了这一点。

1、 百度指数分析

用百度索引查询“互动设计师”在上海的搜索人气,发现该词不收录在内。有两个原因让人猜测:如果是求职,人们更可能直接在招聘网站上寻找职位;如果是为了理解,人们会寻找一个行业,比如“互动设计”。想想这里,把搜索关键词改为“交互式设计”,正如预期的那样,你有你想要的数据。

首先以30天为观察期进行分析。索引配置文件如图1所示。可见,近30天的搜索热度同比上升,环比下降,说明交互设计行业逐渐被人们所了解,环比略有下降,这可能是正常波动,具体原因尚不清楚。

从30日的指数走势看,行业是否越来越受关注并不直观。查看各个时段的指数走势,如图3所示,可以清晰地看到明显的上升趋势,说明交互设计行业正逐渐被人们所了解。同时发现,几个圆圈的指数突然下降,估计间隔时间与某个节日大致相同。在检查了下一个日历之后,确定所有的突变都发生在春节期间。

添加对比词“UI design”。由于上海用户界面设计数据不完整,区域将向**转移。比较并了解这两个相关行业的关注点。

从30日的指数概览来看,交互设计和UI设计的关注度无论是逐月还是同比都有所下降。用户界面设计同比下降23%。虽然搜索索引远远大于交互设计,但从趋势来看,用户界面设计者的冬天来临了。同时,**移动端交互设计搜索指数同比增长23%,全年仅下降1%。总体而言,交互设计的发展趋势优于用户界面设计。

**的指数趋势如图5所示。总体而言,用户界面设计的关注度远高于交互设计。从2016年11月底到2016年12月底,用户界面设计搜索指数出现井喷式增长,原因尚不清楚。

_,交互式设计搜索的地理分布如图6所示。上海排名第三,关注度也不算太差,广州的关注度_,深圳应该做出很大的贡献。

2、 招聘信息分析

在对交互和UI关注点有了大致的了解之后,爬上关于交互设计师和UI设计师的在线招聘信息。

在对数据进行处理之后,我们使用数据透视表从不同的维度分析交互设计师的招聘情况。

由此可见,具有3-5年工作经验的交互设计师的工作需求量_,占招聘总人数的一半以上。接下来是1-3年的设计师。由于社会招聘的原因,新生职位只有两个。而且只有一个人有10年以上的工作经验,很少以公开招聘的方式跳槽。

此外,招聘人数与公司规模呈正相关。

可以看出,大多数交互设计师都需要学士学位,大专以上学历排名第二,硕士以上学历。在这一点上,存在一个问题:交互设计师不需要高学历,还是硕士学位相对稀缺?这个问题可以从工资的角度来探讨。

针对上述问题,本文分析了薪酬与教育的关系。如图11所示(工资单位:K,下同),从大专到硕士,平均工资与学历正相关,由此可以推断交互设计师的职位不需要硕士学位。

这也是我们关心的工资问题的分析。公司在哪个发展阶段给的薪水比较高?我们可以从图12中看到一些线索。从创业到成熟,公司给出的平均工资随着成熟度的提高而增加,但上市后会变得更加吝啬。另外,工资也会随着工作年限的增加而增加,这是合理的。

3、 公共统计比较

以上数据均来自招聘信息。让我们来比较一下上海互动设计师的平均工资。如图13所示,上海互动设计师的平均工资约为13K,而上钩的平均工资约为17k,再看不同工作经历的平均工资,发现实际收入和招聘信息相差很大,这可能是理想与现实之间的差距。由于两者的样本量都比较小,原因不深。

4、 UI设计器招聘信息分析

以下为环礁湖UI设计师招聘信息统计表。可以看出,UI设计师的平均工资低于交互设计师,超过10年没有招聘需求。

_,感慨以上分析:对于大多数设计岗位来说,存在着相对的瓶颈。只有从薪酬上,我们才能发现设计师的发展趋势与对数曲线相似,因此仍需探索寻求更广阔的发展空间。与你分享。